ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ КОМПАНИЙ
Стремление к развитию заставляет компании перестраивать бизнес, менять отлаженные процессы и искать новые пути решения задач. От сотрудников требуется повышенная самоотдача в условиях постоянного стресса. У руководителей возникают сложности с поддержанием работоспособности персонала.
Программа психологической поддержки призвана помочь сотрудникам и руководителям решить личные проблемы, мешающие эффективной работе, и повысить производительность компании.
По статистике потребность в психологической помощи могут испытывать до 30% персонала.
Проявите заботу о своих сотрудниках! Дайте им возможность получить психологическую поддержку за счет компании.
РЕЗУЛЬТАТ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
- Повышение эффективности работы персонала
- Рост вовлеченности сотрудников в работу компании
- Смещение фокуса внимания в зону личной ответственности
- Увеличение прибыли компании
По данным Международной Профессиональной Ассоциации Поддержки Сотрудников (EAPA) тысячи компаний по всему миру внедрили у себя подобную программу и результаты показавают ее эффективность и полезность!
Предлагаемый пакет позволяет как полностью покрывать оплату консультаций для сотрудников, так и разделить эту оплату с ними.
Количество консультаций для каждого сотрудника вы определяете сами. Мы рекомендуем оплачивать не менее 6 консультаций для каждого обратившегося сотрудника.
3 ПРОСТЫХ ШАГА ДЛЯ ЗАПУСКА ПРОГРАММЫ
- Заполнить заявку на странице ниже
- Подписать договор об оказании услуг
- Проинформировать сотрудников о бесплатной психологической помощи
- Увеличение прибыли компании
- На этапе подписания договора один сотрудник вашей компании может получить одну бесплатную консультацию нашего психолога.
- Ваши сотрудники заслуживают самого лучшего!
Преимущества
- Полная конфиденциальность и безопасность
- Адаптивность программы под желания и возможности компании
- Офиса для очных консультаций в центре Киева или дистанционная работа
- Работа со всем спектром проблем: эмоциональные состояния, сложности в семье, проблемы с детьми, адаптация в коллективе, конфликты с коллегами и руководством, не удовлетворенность качеством жизни
